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成都双流区多举措全力优化营商环境

发布时间:2019-10-14       来源:成都市人社局

   一是落实降费减负全面落实降低社保缴费名义费率等惠民利企政策,通过走访座谈、企业咖啡时、新闻媒体推广等方式,为700余户参保企业宣讲政策,减轻用人单位和职工社保缴费负担近1.9亿元,助力企业降低成本、减负增效。 

  二是做实人才支撑。召开“空港HR联盟”第一次理事会,签订战略合作协议,在全市率先发布《2018年双流区人才资源状况报告(蓝皮书)》和《2019双流区人才开发指引(白皮书)》,为产业人才需求提供精准指引。组织100余家企业开展驻川高校行、西安城市行及“蓉漂人才荟”等招才引智活动,达成意向800余人。开设“智汇双流”公开课7期,为275家次企业培训经营管理人才 445人次。开展技能培训30期1828人,为产业发展培育急需技能人才。 

  三是推行“减证便民”。深化“放管服”改革,简化行政许可备案、事项变更等手续,24家经营性人力资源服务机构年报工作和5家新成立经营性人力资源服务机构申请备案均一次性办理完毕。强化“智慧社保”建设,实行“综合柜员制”,实现多项业务一站服务、一窗受理、一次办结,经办人员日均办件量增长36.9%,窗口办理时限缩短65%,信访投诉下降16.5%;推广网上经办,全区企业开通网上经办4546家,20人以上企业开通率93.29%,企业办事更便捷满意。 

  四是深化职称改革。在全国率先成立新能源专业评审专家委员会,全省首创将中(初)级职称评审权限下放到民营企业,按照‘谁用人谁来评、干什么评什么、干得好就能评’的原则,建立指标多元化、考核刚性的量化评价体系,以职业属性和岗位需求为基础,突出技术、能力、业绩、贡献的评价,让企业人才自建自评更加积极主动。全区486人办理专业技术职称资格证书,初级116人、中级179人、高级191人。 

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